【财新网】(记者 张榆)“只要在合规的情况下分公司能做的业务全部下沉到分公司,总部就不再做了,更多是业务的支持和配合。” 4月16日的业绩发布会上,兴业证券(601377.SH)总裁刘志辉在介绍近期一系列改革时如此表示。
自去年底完成高层领导班子的换届后,兴业证券开始了一轮业务线改革。今年3月,兴业证券密集发布的100多条招聘信息引起市场关注,公司大范围招聘分公司总经理和副总经理;以及各分公司业务部负责人和理财顾问、投资顾问及机构业务人员等,力度之大在证券行业实属罕见。
【财新网】(记者 张榆)“只要在合规的情况下分公司能做的业务全部下沉到分公司,总部就不再做了,更多是业务的支持和配合。” 4月16日的业绩发布会上,兴业证券(601377.SH)总裁刘志辉在介绍近期一系列改革时如此表示。
自去年底完成高层领导班子的换届后,兴业证券开始了一轮业务线改革。今年3月,兴业证券密集发布的100多条招聘信息引起市场关注,公司大范围招聘分公司总经理和副总经理;以及各分公司业务部负责人和理财顾问、投资顾问及机构业务人员等,力度之大在证券行业实属罕见。
责任编辑:蒋飞
版面编辑:邱楠添
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2017年09月18日财新网所刊载内容之知识产权为财新传媒及/或相关权利人专属所有或持有。未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。
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